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因企業(yè)快速發(fā)展需要,1月10日上午,昌建集團(tuán)組織開(kāi)展2015年崗位競(jìng)聘。
本次崗位競(jìng)聘共設(shè)置項(xiàng)目總經(jīng)理崗位5個(gè),職能中心副主任崗位3個(gè),經(jīng)理級(jí)崗位12個(gè)。經(jīng)過(guò)前期選拔與審查,來(lái)自集團(tuán)公司各單位、部門的27名人員走上競(jìng)聘講臺(tái),就運(yùn)營(yíng)、行政、投資、營(yíng)銷、工程、成本、技術(shù)等領(lǐng)域的20個(gè)空缺中高層領(lǐng)導(dǎo)崗位展開(kāi)激烈競(jìng)爭(zhēng)。
競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng),各競(jìng)聘人員結(jié)合自身基本情況、工作業(yè)績(jī)、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、工作思路等進(jìn)行了精彩演講,展示了良好的精神風(fēng)貌。他們或用誠(chéng)摯的工作態(tài)度表達(dá)對(duì)競(jìng)聘崗位的熱愛(ài),或通過(guò)數(shù)據(jù)與實(shí)例展示自己的工作能力,或結(jié)合經(jīng)驗(yàn)和深思熟慮闡述對(duì)競(jìng)崗工作的新思路、新想法,突出各自競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),表達(dá)全身心奉獻(xiàn)于昌建事業(yè)的決心與斗志。
本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則,以董事長(zhǎng)為首的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成評(píng)委會(huì),對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行綜合打分評(píng)定,并對(duì)競(jìng)聘成績(jī)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)公布。
競(jìng)聘結(jié)束后,董事長(zhǎng)趙建生作重要講話。他首先對(duì)本次競(jìng)聘及公司日漸成熟的競(jìng)聘選拔機(jī)制給予了由衷的肯定,團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合能力都有顯著提升。在此基礎(chǔ)上,董事長(zhǎng)希望所有競(jìng)聘人員始終秉持“敬業(yè)、勤奮、善學(xué)、正派,貴有恒”4+1做事法則,持續(xù)在實(shí)踐中鍛煉成才。最后,董事長(zhǎng)表示,昌建為所有員工提供一個(gè)追求夢(mèng)想的平臺(tái),昌建人一定要在這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,塑造端正的人生觀、價(jià)值觀,胸懷昌建,站在新的高度,為昌建百億夢(mèng)想做出自己的最大貢獻(xiàn)!