新聞中心 > 集團(tuán)新聞
為完善專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制,激勵(lì)各位員工提高專(zhuān)業(yè)技能水平,實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)步和公司發(fā)展的同步提升,9月15日下午,昌建商學(xué)院組織開(kāi)展了成本條線(xiàn)專(zhuān)業(yè)職級(jí)評(píng)定工作。19位成本條線(xiàn)員工同臺(tái)競(jìng)技,碰撞思想,大放異彩。
本次專(zhuān)業(yè)職級(jí)評(píng)審工作,是公司建立專(zhuān)業(yè)職級(jí)體系后,首次進(jìn)行專(zhuān)業(yè)職級(jí)人員評(píng)審。首次評(píng)審主要針對(duì)成本條線(xiàn)員工進(jìn)行,自報(bào)名以來(lái),經(jīng)篩選、專(zhuān)業(yè)筆試后,共計(jì)19人進(jìn)入集中評(píng)審階段,其中報(bào)名專(zhuān)業(yè)經(jīng)理17人,專(zhuān)業(yè)主管2人。
本次集中評(píng)審采用“PPT演講+現(xiàn)場(chǎng)答辯”的形式進(jìn)行,被評(píng)審從“個(gè)人簡(jiǎn)介、案例剖析、個(gè)人展望”三個(gè)方面展開(kāi)演講,大家各抒己見(jiàn),力爭(zhēng)在有限時(shí)間內(nèi)突出優(yōu)勢(shì),展現(xiàn)清晰的專(zhuān)業(yè)思路和規(guī)劃。
評(píng)委秉持專(zhuān)業(yè)態(tài)度,認(rèn)真聆聽(tīng),并從專(zhuān)業(yè)知識(shí)、成本專(zhuān)業(yè)能力、運(yùn)營(yíng)理解能力等維度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。
經(jīng)過(guò)多維考核,成本條線(xiàn)專(zhuān)業(yè)職級(jí)評(píng)定圓滿(mǎn)收官。本次人才評(píng)定是公司專(zhuān)業(yè)職級(jí)體系建設(shè)和人才發(fā)展的重要舉措,不僅實(shí)現(xiàn)了員工多元化的職業(yè)發(fā)展路徑,而且能不斷發(fā)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)人才,夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。
在今后的發(fā)展中,昌建控股將會(huì)不斷完善專(zhuān)業(yè)人才職業(yè)發(fā)展機(jī)制與培養(yǎng)方式,打造人才的多重發(fā)展通道,讓更多員工有更寬的發(fā)展路徑,促進(jìn)公司與員工共同成長(zhǎng),為企業(yè)注入更加強(qiáng)勁的“人才能量”!