新聞中心 > 集團(tuán)新聞 新聞中心 > 集團(tuán)新聞為進(jìn)一步規(guī)范用工管理，防范勞動用工風(fēng)險，2016年8月27日，昌建集團(tuán)組織開展人力資源系統(tǒng)勞動用工規(guī)范化管理培訓(xùn)。集團(tuán)各單位/部門行政負(fù)責(zé)人及人事相關(guān)人員近50人參與了此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)為期一天。上午，主講老師重點(diǎn)圍繞勞動用工相關(guān)法律法規(guī)，講授了企業(yè)在用工過程中所涉及的規(guī)章制度制定、勞動合同簽訂、社會保險繳納等實(shí)際應(yīng)用。下午的主講老師則主要從勞動仲裁角度講授企業(yè)在用工中應(yīng)注意的法律法規(guī)問題，結(jié)合大量的實(shí)際仲裁案例，分析如何預(yù)防勞動爭議、勞動合同簽訂的風(fēng)險點(diǎn)等。
培訓(xùn)過程中，兩位講師的講授深入淺出、理論聯(lián)系實(shí)際，既有法律條文的詳盡闡釋，又有具體案例和實(shí)際操作的相關(guān)拓展。學(xué)員們反映熱烈，認(rèn)真記錄，并與講師積極互動，就各單位用工過程中出現(xiàn)的疑問與難題進(jìn)行了探討。
此次培訓(xùn)為集團(tuán)人力資源系統(tǒng)提供了一個充實(shí)勞動法規(guī)知識的平臺，提高了預(yù)防和解決勞動爭議的工作能力，將進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)勞動用工管理工作，為營造和諧穩(wěn)定的勞動環(huán)境打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
